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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及(ji)以上(shang)學歷(li)，藥(yao)學、中(zhong)(zhong)藥(yao)學等相(xiang)關專(zhuan)業；熟(shu)悉高效液相(xiang)色譜儀、氣(qi)相(xiang)色譜儀、紫(zi)外分光(guang)光(guang)度(du)計的使用，并會解決操作中(zhong)(zhong)常見的一些問題；熟(shu)悉新藥(yao)申報流程及(ji)法規；熟(shu)悉中(zhong)(zhong)藥(yao)及(ji)化藥(yao)固體制(zhi)劑工藝(yi)制(zhi)備過(guo)程；有相(xiang)關工作經驗者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本(ben)科及(ji)以上學歷，藥學、制藥工(gong)程等相關專業； 良好的英語書面(mian)表達(da)能力，有相關工(gong)作經(jing)驗者優先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及以(yi)上(shang)學歷，生物工(gong)程(cheng)、發酵、工(gong)業工(gong)程(cheng)等相關專業；1年(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)經驗者(zhe)優先(xian)。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及以上學歷，物流管理、會計(ji)相關專(zhuan)業；一年以上相關工作經驗(yan)者(zhe)優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專及以上學歷，專業不限；一年(nian)以上相關(guan)工作經驗者(zhe)優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及以上學歷，制藥工程、分析化學、藥物制劑學相關專業；1年以上工作經驗者(zhe)優先(xian)。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓(ya)焊工(gong)證或者壓(ya)力容器證、鉗(qian)工(gong)、機(ji)械類專(zhuan)業工(gong)作經驗3年以上(shang)。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學歷，熱能動力及電廠自動化(hua)專業，有工作(zuo)經驗者優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以上學歷，熱能動力(li)及電廠自動化專(zhuan)業，有工(gong)作經驗(yan)者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學歷，電氣自動(dong)化、機(ji)電一體化相關專業，有工(gong)作經(jing)驗者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上(shang)學(xue)歷，電(dian)氣自動化、機電(dian)一體化相關專業(ye)，有工作經驗者(zhe)優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高(gao)中(zhong)以上學歷，有(you)電工證；有(you)3年(nian)以上維修(xiu)(xiu)電工經驗，對生產弱電較精(jing)通，并可以進(jin)行一般的(de)機械維修(xiu)(xiu)

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以上學歷，從事過供熱(re)行業，有(you)豐富的工作經驗，懂(dong)得供熱(re)管網敷設、增容、驗收等(deng)。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以(yi)上學歷；生物技(ji)術、生物工程(cheng)等相關(guan)專業；有(you)相關(guan)工作經驗者優(you)先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及以上學(xue)歷(li)；化工工程與(yu)工藝、應用化學(xue)等相(xiang)關專(zhuan)業；有(you)相(xiang)關工作經驗(yan)者優先(xian)。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及以(yi)上學歷；工作踏實，有較(jiao)強的責任心(xin)。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高(gao)中及以上學歷(li)，化工專業或者制藥(yao)專業即(ji)可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工(gong)作(zuo)踏實，有較(jiao)強的(de)責(ze)任(ren)心(xin)；退伍(wu)軍人優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工餐、炒(chao)大鍋菜，較好的烹飪(ren)技能(neng)；工作踏實，有較強的責(ze)任心(xin)，能(neng)吃苦耐勞(lao)。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下，工作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員(yuan)工連續(xu)司齡(ling)滿一(yi)年及以上即可享(xiang)受(shou)5—10天的帶薪年休(xiu)假(jia)；除此之外員(yuan)工還可以享(xiang)受(shou)婚假(jia)、產假(jia)、哺乳(ru)假(jia)，護理假(jia)、探(tan)親假(jia)等假(jia)期。